“再开会！”陈鸿语气坚定，“必须尽快找到解决方案！”
又是一场冗长的会议，双方技术骨干再次聚集在一起。
“我们必须统一技术标准！”李博士语气强硬。
“你们的标准太激进，风险太大！”张工毫不退让。
争论声此起彼伏，会议室里的气氛越来越紧张。
陈鸿揉了揉眉心，他知道，这样下去不是办法。
他起身走到白板前，拿起笔，开始在上面写写画画。
“各位，我们现在的目标是共同研发基因编辑药物，而不是争论谁的技术更好。”陈鸿语气沉稳，“我们必须找到一个平衡点，既要保证效率，又要控制风险。”
他提出的方案，既融合了双方的优势，又规避了各自的不足。
会议室里渐渐安静下来，双方技术骨干都开始认真思考。
最终，双方达成了共识，实验进度终于得以推进。
然而，技术上的难题解决了，企业文化上的冲突却愈演愈烈。