【我也想去，这才是理想的工作环境啊，既有效率又不失人文关怀。】
【午休时间就应该好好放松，这样才能有更好的精力投入到下午的工作中，这个老板真是明智。】
【对啊，而且这个老板还说了“细节决定成败”，可见他对公司的管理是多么用心。】
【看到员工们都能在这样舒适的环境中工作，真是太羡慕了。
这才是企业应该有的样子。】
【不知道这个工作室还招不招人，我都想投简历了。】
【我也是，这样的公司才是真正值得去奋斗的地方。】
【看来这个老板不仅懂得如何管理企业，还懂得如何关心员工，真是太难得了。】
【说实话，如果我的老板也能像陈曦一样关心员工的身心健康，我愿意为公司付出更多。】
【这就是企业与员工之间的良性互动，只有员工得到了真正的关心和尊重，才会更加投入地工作。】
【看到这段视频，我都想给我的老板看看，让他学习一下如何管理企业。】
【对啊，这样的管理方式不仅能让员工更加满意，还能提高企业的整体效率。】
【陈曦工作室的做法真是太值得学习了，希望更多的企业能够像他们一样注重员工的福祉。】
【看到大家都这么认同陈曦工作室的做法，我也感到很欣慰。
毕竟员工是企业最重要的资产，只有真正关心员工，企业才能长久发展。】
【这段视频让我看到了企业管理的新方向，真是太有启发。】
……
锦辉金融的老板此刻正坐在办公室的豪华沙发上，眼睛死死地盯着眼前的视频直播。
视频中的陈曦工作室，午间休息时间的宁静与和谐与他所熟悉的锦辉金融那种忙碌、紧张的氛围形成了鲜明的对比。
锦辉金融的老板的脸上写满了震惊与不解。
他摇了摇头，仿佛要摇走眼前的这种“异象”。
“这个陈曦，简直就是个神经病。”他喃喃自语，声音中充满了不解与不屑。
在锦辉金融的老板的世界里，加班是再正常不过的事情。
锦辉金融的员工们，从领导到普通员工，都是出了名的拼命三郎。
在他们公司，加班一两小时起步，甚至通宵达旦也是家常便饭。
他无法理解，为什么陈曦会对员工加班十分钟都看得死死的。
这种行为在锦辉金融的老板看来，简直是丧心病狂。