虚心反受障碍限，无心沦入人事争。
三出三进成就己，只为提升为将生。
想着想着，思绪一下子回到了和王悦结婚那年。2017年的5月1号，是我和王悦结婚的日子，在婚后的一个月，我带着王悦回到了长春。
在回到长春后，由于我因为在过去的时间里听从父母的安排，和王悦处对象到结婚一年多都没有工作过，怕王悦对于在长春的生活产生担忧，我向她做着对未来生活规划。
我向王悦表示，她和我的工资在以后每个月都不会少于八千，可没想到这个大傻子，居然一脸不屑的说我想的太天真了。
在这一刻我清晰的明白了，她和我的认知差的不是一星半点。
我向她解释，我随便找一份服务行业的管理工作，我的月薪都不会低于五千，她在长春随便找一份工作月薪都不会低于三千。这还只是最低的标准，这两者加一起远不止八千。
这规划没有丝毫的问题，可此时王悦却非要泼我冷水：
“你就没想过，你都多久没上班了么？能不能别把啥事想的都那么好，我第一次来长春生活，我需要适应一段时间，熟悉一段时间后，才能好好去找工作，你管好你自己就行。”
我没有反驳王悦的话，但我知道，我俩在思想上是存在很大问题的，在结婚之前的一年里，我俩很少沟通，也没聊过太多的话题，此时我被她噎的不想说话了，也不打算管她什么，现在把自己工作的问题解决好就行。
在找工作的时候，我确实因为长期没工作，导致怕找到的工作自己干不好，所以请朋友帮我介绍了一份工作。
这是一家刚开荒的洗浴中心，距离装修完工到开业最少还要两个半月的时间，位置就在长春市绿园区，叫做瀚邦。
朋友的意思是要我去应聘经理，可我担心自己工作状态没有恢复，在面试时应聘的是主管岗位，当时经理的底薪6500，主管的底薪才3500。
我没有在乎工资，想的就是先干两个月找找感觉，在恢复工作状态后，接着辞职重新去找店做经理。
可我没想到，我居然失算了，当时的两名值班经理的能力，一位“还可以”，一位“差的可以”。
在整个开荒期的时候，主管加经理十多位管理层，从头到尾都是我在负责给员工做培训，培训完员工，培训主管和经理。