经过几个月的风雨洗礼，叶菀带领的团队终于恢复了表面上的平静。团队中的矛盾虽然没有完全消失，但大多数成员已经逐渐放下了疑虑，重新投入到了日常的工作中。然而，谢临川并没有完全放松警惕，他从未忘记在团队中可能潜藏的危险。
他知道，每个团队都会有挑战者，尤其是在资源有限的情况下。虽然李若桃已经被曝光并改过自新，但谢临川深知，问题并没有彻底解决。他开始察觉到，李若桃并不是唯一一个怀有私心的人，团队中的某些人依旧心怀不满，甚至暗中抱怨叶菀的领导。
一晚，谢临川站在叶菀办公室的门外，轻轻敲了敲门。叶菀抬头，看到是他，微微一笑，示意他进来。
“有什么事吗？”叶菀放下手中的文件，温和地问道。
谢临川走进屋内，站定后低声说道：“最近我注意到，团队中似乎有些人，仍然对你的领导心存不满。我虽然不能确定是谁，但有一些不太正常的迹象。”
叶菀眉头微微一皱，她习惯了沉默思考。谢临川接着说：“有几个人在私下里经常低声抱怨，甚至在没有你在场的时候，试图煽动他人对决策产生怀疑。我并不确定他们的具体目的，但我觉得有必要引起我们的警觉。”
“你有具体的线索吗？”叶菀的语气中带着一丝严肃。
谢临川摇了摇头，“没有直接的证据，但这些人的行为有些细微的迹象让我怀疑。比如，某些人开始频繁地提出问题，挑战你的决策，甚至有时候他们会不动声色地影响其他人的看法，给人一种‘不满’的感觉。”
叶菀没有立即作出回应，她站起身来，走到窗边，目光落在远处的山脉上。片刻后，她回过头，看着谢临川，“如果真有人在暗中散播不满，那这对团队来说将是一个严重的问题。我们的团队已经历了太多的考验，不能再让不明不白的因素破坏现在的团结。”
谢临川点了点头，“我也是这个意思，所以我觉得我们应该悄悄调查一下，找出潜在的叛徒，确保团队的稳定。”
叶菀深吸了一口气，慢慢走回到办公桌前，“我们必须保持警觉，同时也不能让这种怀疑破坏团队内部的信任。你有没有想过，可能是这些人还未完全适应我们的管理方式，或者是他们在潜意识中对我的领导感到排斥？”
谢临川没有马上回答，他的眼神中闪过一丝复杂的情感，“可能吧，但我总觉得，背后总有些不安定的因素在煽动着。”
叶菀点了点头，“我们要做的，就是通过智慧和冷静去揭开这一层面纱，而不是盲目地去打击某些人。你去注意一下那些有异样的人，不要急于采取行动，等我准备好证据再做决断。”
谢临川郑重地点了点头，“我明白。”
随着谢临川的退出，叶菀重新坐回办公桌前，她目光深邃，心中却在暗暗盘算。她清楚，这个团队虽然表面平静，但一旦内部的不满继续蔓延，最终的结果将不堪设想。她的目标不是为了压制异议，而是要在尊重每个人的前提下，消除一切潜在的威胁。