于是孙志文主任又带着楚瑞明去了企业管理委员会，希望他们能够帮忙疏通关系，没想到孙志文主任和楚瑞明董事长再一次碰了壁。他们的理由是安心做好主业，华瑞国际很好，不代表样样都能做好，更何况防务军贸这块业务这么大，难道华瑞国际就把市场都占据了？
对于企业管理委员会张主任的反问，楚瑞明不知道如何回答，当然也不好当面反驳张主任的面子，但是楚瑞明说了一个很浅显的道理。那就是市场不是哪个国家或企业能够独立完全掌握的，你只能占据一部分，而这部分只不过是适合你的客户和市场，如果对于那些不适合你的市场和客户，你硬要强行占据，那么对于企业来说反而不是一件好事，只会让企业消耗更多的优势资源，但得不到利润，这就叫偷鸡不成蚀把米。
本来华瑞国际想介入快递业务是一件很小的事情，不管什么性质企业，如果它想做什么，应该鼓励它大力发展，不单要立足国内，更要走出国门。只不过涉及国资企业，可能肩上的责任与使命不同，我们需要做的是，做好事情，做好监管，而不是否定企业的发展愿望，没有发展，一切都是空谈。
对于一些优势资源或企业的管理，楚瑞明也有些想不通，比如好的学校，好的医院，为什么不让他们连锁发展？为什么不让他们去兼并发展不好的学校和医院呢？如果能够通过重组或兼并，那么很多优势、很多资源、很多技术、很多工艺就能实现共享，也有利于传播或传授，那么老百姓就没必要争先恐后为了好学校、好医院而挤破了脑袋。
一肚子火的孙志文主任实在没有地方发泄，回到办公室就拍起了桌子，说道：“这还让人干不干事了？一个个的，简直太不像话了！”
楚瑞明也知道孙主任是为自己好，宽慰道：“孙主任，就算他们不批准，我们也是可以开展业务的，我们可以先从地方开始的。”