第173章 人才培养体系完善（2 / 2）

新文听着大家的发言，陷入了沉思。过了一会儿，他抬起头，目光坚定地说：“那我们就从这几个方面入手，重新梳理和完善我们的人才培养体系。”

首先，新文组织了一个专门的小组，负责制定清晰明确的职业发展规划。他们深入了解每个岗位的职责和要求，为不同岗位的员工设计了个性化的晋升通道。

在这个过程中，新文亲自与一些员工进行交流，了解他们的职业期望和困惑。

“小李，你进公司也有两年了，对自己未来的发展有什么想法？”新文温和地问道。

小李有些紧张地回答：“新文哥，我很