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第98章 内部革新与破局之思(2 / 2)

接下来,会议室的气氛变得热烈起来,大家纷纷为农场的发展出谋划策,提出了自己的看法和建议。经过一番讨论,林铭制定了一份详细的农场改革升级计划。

会后,林铭立刻开始着手实施改革计划。首先,他开始联系相关的农业设备公司,采购一批新的农业设备,包括自动化大棚、精准灌溉系统、以及一些现代化的耕作工具。为了引进技术人才,他委托李飞通过各种渠道发布招聘信息,并亲自筛选和面试应聘者。

在等待设备到货和人才到位的同时,林铭也没闲着,他开始着手电商平台的搭建工作。他找来了网络技术人员,对农场的网站进行改版升级,并建立起微信小程序和电商平台,开始尝试通过线上销售渠道来销售农产品。

此外,他还委托设计师,为农场的产品进行重新包装设计,突出农产品的天然、健康和优质特点,并注册了农产品商标,提升品牌的辨识度和价值。

整个农场,顿时忙碌了起来。为了让农场的员工更快掌握新的技术和技能,林铭组织员工进行了一系列的培训,大家边学习边实践,学习热情高涨。

为了开拓市场,林铭更是亲自出马,跑了很多地方的超市、批发市场,寻找新的合作客户。他还积极参与各种农业推广活动,让更多的人了解和认识他的农产品。

白天,林铭几乎都在农场和市场之间奔波,晚上则在办公室里整理资料、撰写计划,往往都要到深夜才能睡觉。尽管他感到十分疲惫,但他的心里却充满了希望。因为他知道,所有的努力和付出都是值得的,他的农场,正在一步步地走向更好的未来。

经过一段时间的改革,农场的生产效率得到了明显的提高,产品的质量也得到了显着的提升。电商平台的建立和品牌效应的提升,让农场的产品逐渐打开了销路,老客户回来了,新客户也纷至沓来,销量开始稳步增长,农场的业绩正在稳步增长,似乎又看到了之前的希望。

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