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第49章 人事问题(2 / 2)

“没错。呃,这么说起来还得交给你一个任务……”

话到嘴边,方奇之又咽了下去。

“算了,这个还是我自己来吧。另外,你再招一个专属水电工和一个网络管理员。”

胡文静立刻拿出手机记下方奇之的要求。

“福利方面和你们一样一千三的补贴,五险一金,双休和加班费,工资呢,就在八千吧。”

“会不会太高了一些?网络波动会经常发生,而且很影响工作。但是水电方面的问题,半年都不见得遇到一次。一般来说水电工五千就能招到一个不错的了。”胡文静说道。

方奇之摇头:“不,咱们的盘子越来越大,门店也越来越多,谁知道什么时候会出现问题。就八千块。”

“好的。”

“还有,网管和你们一样,暂时先挂在文化公司,电工就先挂在人力资源公司。”

胡文静不解:“为什么这么安排?”

方奇之说:“当然是为以后做准备。以后咱们的保洁或者保安的雇主家里水电遇到问题,直接可以找咱们的水电工过去。就这去一趟还得收他们一二百块钱呢。”

胡文静说:“这点是否要写入招聘信息?就说外勤任务另外算奖金,就和保安一样。”

“写进去。”

胡文静歪着头想了想说:“还有一件事,老板。你说让我去人力资源市场进行招聘,但是整个人事部现在就我一个人,肯定是忙不过来的。”

“那就再招人。”方奇之最

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