在古堡文化遗产保护与传承的进程中，秦宇意识到青少年群体蕴含着巨大的潜力。他们不仅是文化传承的未来希望，更是古堡文化传播的新生力量。为了吸引更多青少年参与到古堡文化的保护与传播中来，秦宇决定启动“青少年文化志愿者计划”，旨在通过一系列丰富多样的活动和培训，培养青少年对古堡文化的热爱，提升他们的文化素养和社会责任感，同时借助他们的活力与创造力，为古堡文化的传承与发展注入新的活力。
一、计划筹备与组织架构
（一）目标设定与规划制定
1. 明确项目目标
秦宇组织团队成员进行了深入的讨论，确定“青少年文化志愿者计划”的核心目标。首要目标是激发青少年对古堡文化的兴趣，使他们深入了解古堡所承载的历史、文化和艺术价值，培养他们对传统文化的热爱和尊重。通过参与志愿者活动，增强青少年的文化认同感和民族自豪感，让古堡文化在年轻一代心中生根发芽。
其次，计划致力于提升青少年的综合素养，包括沟通能力、团队协作能力、组织能力以及问题解决能力等。在参与古堡文化传播和服务的过程中，青少年将有机会与不同背景的人交流互动，锻炼自己的各项能力，为未来的个人发展奠定坚实基础。
最后，通过青少年文化志愿者的积极参与，扩大古堡文化的传播范围和影响力。借助青少年活跃于社交媒体和各类社交场合的特点，以他们独特的视角和方式，向同龄人乃至更广泛的社会群体传播古堡文化，吸引更多人关注古堡，为古堡文化的传承与发展营造良好的社会氛围。
2. 制定详细规划
基于项目目标，制定了一份全面且细致的计划规划。在时间安排上，将计划分为长期、中期和短期三个阶段。长期规划以五年为一个周期，旨在逐步建立起完善的青少年文化志愿者培养体系，形成稳定的志愿者队伍，并在文化传播方面取得显着成效。中期规划为两年，重点在于丰富志愿者活动内容和形式，提升志愿者服务质量，加强与学校、社区等机构的合作，扩大志愿者招募范围。短期规划则设定为一年，主要目标是完成志愿者的初步招募、培训工作，开展一系列基础的志愿者服务活动，积累经验并初步建立品牌形象。
在活动规划方面，设计了多种类型的活动。包括文化导览活动，志愿者经过专业培训后，为游客提供古堡文化讲解服务；文化传承活动，如组织青少年志愿者参与传统手工艺制作、文化活动策划等，亲身感受和传承古堡文化；文化传播活动，鼓励志愿者利用社交媒体、校园活动等渠道，向同龄人传播古堡文化知识。同时，还规划了定期的培训课程，涵盖古堡历史文化知识、讲解技巧、沟通礼仪等方面，确保志愿者具备良好的服务能力。
（二）组织架构搭建