听到约翰同意重新商讨合作条件，林风心中一喜，但他知道，还不能放松警惕。接下来的谈判将更加关键，每一个细节都可能影响到合作的成败。他深吸一口气，调整了一下自己的状态，然后开始提出自己的方案。
林风有条不紊地说道：“在投资决策权方面，我们建议成立联合决策委员会，由双方选派代表共同参与决策。这样既能充分考虑到双方的意见和利益，又能确保决策的科学性和合理性。我们可以制定详细的决策流程和规则，明确双方在决策中的职责和权限，避免出现决策失误或权力过度集中的情况。” 他的声音坚定而自信，每一个字都仿佛蕴含着无尽的智慧和力量。
在收益分成上，林风提出根据项目的不同阶段和风险程度，动态调整分成比例。他详细地解释道：“在项目的初期，风险较高，我们投入的资源和精力也更多，因此我们希望能够获得相对较高的收益分成。随着项目的推进，风险逐渐降低，我们可以适当降低分成比例，让双方都能在不同阶段获得合理的回报。这样既能激励双方共同努力推动项目发展，又能合理分配收益，实现双赢的局面。” 他的方案就像一座精心搭建的桥梁，连接着双方的利益，试图让双方在合作中找到共同的平衡点。
约翰和他的团队成员们认真地听着林风的方案，不时地提出一些问题和建议。林风一一耐心地解答，与他们进行深入的讨论。在讨论的过程中，双方都表现出了更多的灵活性和诚意，不再像之前那样固执己见。他们开始逐渐理解对方的立场和需求，意识到只有相互妥协和合作，才能实现共同的目标。
经过多轮细致的商讨，双方终于达成共识。国外投资机构同意降低对决策权的要求，同时适当提高林风公司的收益分成比例。这一结果让双方都感到满意，就像一场激烈的战争终于迎来了和平的曙光。林风与约翰在新的合作协议上签字，那一刻，整个会议室里都弥漫着喜悦和轻松的氛围。这份协议不仅是双方合作的开始，更是他们共同迈向成功的基石。
载誉而归，前景光明
林风带着好消息回到海城，他的心情无比激动。他仿佛看到了公司未来发展的广阔前景，就像一片充满希望的田野，等待着他们去播种和收获。公司的员工们早早地得知了这个消息，他们都聚集在公司门口，翘首以盼着林风的归来。当林风的车缓缓驶入公司时，员工们立刻欢呼起来，他们的脸上洋溢着喜悦和自豪的笑容。