与此同时，工厂里也呈现出一片生机勃勃的景象。新设备在工人们熟练的操作下高效运转，生产线上的产品源源不断地输出。小萱制定的奖励制度让工人们的积极性空前高涨，大家都希望通过自己的努力，拿到丰厚的奖金。车间里，机器的轰鸣声、工人们的谈笑声交织在一起，奏响了一曲奋斗的乐章。小萱每天都会到车间巡视，和工人们亲切交流。有工人反映新设备的某个操作环节不太顺手，小萱立刻找来技术人员，现场研究解决方案；还有工人提出车间的通风不太好，小萱当天就安排人安装了新的排风扇。在她的关心和努力下，工厂的凝聚力越来越强，大家都为了共同的目标而努力奋斗。
随着销量的持续增长，小萱敏锐地意识到，现有的生产规模即将无法满足市场需求。于是，扩大生产规模的计划在她心中迅速成型。她开始四处寻找合适的场地，准备扩建工厂。在当地政府的帮助下，她在工厂附近找到了一块闲置的土地，经过一番谈判，成功租了下来。接下来，就是招聘新工人。小萱在工厂门口张贴了醒目的招聘启事，还让工人们在村里帮忙宣传。然而，由于工厂地处偏远，交通不便，前来应聘的人寥寥无几。小萱没有气馁，她提高了薪资待遇，还承诺为工人提供免费的食宿。这一举措吸引了不少附近村庄的年轻人前来应聘。
对于新入职的员工，小萱深知培训的重要性。她亲自制定培训计划，从安全生产知识到设备操作规范，再到产品质量标准，都进行了详细的讲解。为了让新员工尽快上手，她还安排经验丰富的老员工与新员工结成对子，进行一对一的指导。在新老员工的共同努力下，新厂房很快投入使用，工厂的产能大幅提升。
为了确保原材料的稳定供应，小萱亲自走访周边的果农。她向果农们详细介绍工厂的发展规划和采购需求，承诺以合理的价格收购水果，并提供技术支持，帮助果农提高水果的产量和质量。果农们被小萱的诚意和专业所打动，纷纷与工厂签订了长期合作协议。有了稳定的原材料供应，工厂的生产得以持续稳定进行。
经过这一系列的努力，“青山甜果”的品牌知名度越来越高，产品不仅在本地市场站稳了脚跟，还逐渐向周边城市拓展。小萱站在新厂房的楼顶，俯瞰着整个工厂，心中感慨万千。曾经那个陷入困境的小工厂，如今已焕然一新，迎来了属于自己的春天。而她也深知，这只是一个新的起点，未来还有更多的挑战等待着她，但她已经做好了准备，带着满满的信心和勇气，继续前行。