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被点名的单位负责人脸色都很难看。
大丰区发改局局长刘伟忍不住抱怨：
“王主任，我们那个项目验收材料，省里要求的标准变了好几次，我们也是按要求改了一遍又一遍，怎么能全算我们的责任？”
“标准变化有文件依据和通知记录，”王莉不为所动，调出相关文件截图，
“你们每次修改都滞后，且修改质量不高，存在明显敷衍。最后一次，甚至在省厅明确列出问题清单后，仍未在规定时限内完成整改。这难道不是责任心和业务能力问题？”
刘伟被噎得说不出话。
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林逸看着会场气氛有些凝重，开口道：
“考核结果，是镜子，是尺子。照出的是我们工作的短板，量出的是我们与目标的差距。”
“扣分不是目的，让大家红脸出汗，知耻后勇，才是关键。排名靠后的单位，要认真反思，问题出在哪里？是主观努力不够，还是能力方法欠缺？要拿出切实可行的整改方案。”
“排名靠前的，也要戒骄戒躁。发改委的考核体系，要坚持下去，并且要不断完善，让它真正成为推动工作、促进发展的有力抓手。”
他顿了顿，目光扫过全场：
“下半年的工作，任务更重。临港项目全面铺开，投资强度、安全监管压力巨大；新城区的学校、医院、道路等民生项目也要保质保量按时完成；还要谋划储备一批打基础、利长远的新项目。”
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